週休3日?無職になれば週休7日です【無職になろう】

週休3日になる。こんなニュースが出てきております。

「選択的週休3日制」政府 導入に向け検討進める | 働き方改革 | NHKニュース

週休2日と大違い！週休3日に3つの期待と3つの不安｜日経BizGate

こんなニュースが出てきております。以前より働き方改革と言うことで、週休3日制が議論されておりましたが、いよいよ本当に実現しそうです。2020年の世界を変える出来事でこのような世界情勢になり、仕事をする人が余っており、早急に進める必要が出てきたのでしょう。

今と同じ給料で休みが増えると思ってたら大間違い。働く日にちが1日減った分、それ以上に給料が減らされるのは間違いありません。

週休2日になったのが1990年頃。このとき日本は右肩上がりでした。休みが増えて給料も増えました。今の日本とは状況が違いすぎます。インターネットや輸送技術が世界の仕組みを変えた結果、グローバル化が進みました。日本はその変化についていけず、世界の流れから置いていかれました。90年代を代表した大手家電メーカーの多くが没落しました。かろうじて滅びていませんが、かなり厳しい状況です。

右肩上がりの状況と、右肩下がりの状況で休みが増えるのでは、労働者への恩恵が変わってきます。働く者にとって、週休3日制は手放しで喜べるものではないのです。

ていのいいリストラです。殺さず寝かして生かしておいて、都合よく使われることになるでしょう。ただでさえ人が足りない状況で週休3日になれば、1日に働く人の数は確実に減ります。今までより少ない人数で、これまでと同じ仕事をしていかなければなりません。これを乗り越えるには、ITの力を使って圧倒的に効率化しなければいけませんが、何せ日本のトップは、コンピューターの知識や理解が乏しいため、ITを使うことができません。

旧来型の仕事をするだけなのに、国が言うからと右へ倣えで、あっさりと週休3日制を導入するでしょう。現場のしわ寄せは、全て現場で働く我々にのしかかってきます。会社は払う給料が減っただけで、今まで通り会社が回るので一石二鳥です。

ただでさえ辛い状況なのに、そう遠くないうちにますます働くのが辛くなります。そうなる前に、会社を辞めてしまいましょう。そうです、無職になろう!です。

無職になってしまえば、週休7日です。週休3日どころではありません、週休7日なのです。実際には食べていくために働くことになるわけですが、会社という合法的な刑務所に閉じ込められて働くのではなく、無職なら自由に働けます。

どうせ給料が減るのなら、とっとと会社から逃げ出して、週休7日を手に入れてから、どうやって働いていくのか考えてみませんか。働くのが当たり前の時代から、働きたいときだけ働く時代になるときが来ます。そのときが来る前に準備しておけば、新しい時代に対応して生きていくことができるでしょう。